تبذل الشركات و المؤسسات و المنظمات قصارى جهدها من أجل تطوير الموظف، من خلال ربطه بقسم الموارد البشرية، حيث يعد الموظف العنصر المهم في نجاح الشركة و تقدمها، و تعتمد الشركات في تحسين أداء الموظف و إنتاجه و إكسابه مهارات جديدة كلياً على موظف إدارة الموارد البشرية. ففي هذا المقال سنذكر بشيء من التفصيل مدى أهمية دورات الموارد البشرية على الشركة و الموظفين.
جدول المحتويات
مدى أهمية و فاعلية دورات الموارد البشرية في محيط العمل
يعد قسم الموارد البشرية قسم مهم في أي شركة، حيث يمثل الأساس و الدعامة الذي على أثره يقاس نجاح الشركة، و يشكل بؤرة اهتمام الشركة و تركيزها – على موظفيها. فمن دون موظفين أكفاء سوف تفشل الشركة. حيث تركز الشركة من خلال دورات الموارد البشرية التي تمنحها لموظفيها لتطويرهم و تحسين أدائهم العملي على دفع الموظفين إلى الأمام و بالتالي تحقيق أسمى أهدافها و هو النجاح في جميع أقسامها.
لدى دورات الموارد البشرية دور فعّال في الشركة و الموظف معاً، حيث من خلال هذه الدورات يتم التأكد من أن جميع الموظفين يُعاملون بإنصاف و عدالة و أنه يتم موازنة احتياجات العمل مع احتياجات الموظفين. هذا من جانب، و من الجانب الآخر فإن الموظفين أيضاً سيحققون مكاسب من خلال أخذهم لدورات الموارد البشرية، عندما يتم تدريبهم بشكل متقن لمعرفة مهامهم اليومية و إدارتها و تطبيقها بشكل فعّال.
علاوة على ذلك فإن دورات الموارد البشرية تؤثر بشكل كبير على الشركة في جميع جوانبها؛ لأنها تمثل دعماً أساسياً للموظفين و يمثل الموظفون أهم مورد للشركة. لذا تجد عدد كبير من الشركات تستثمر مالها في تدريب الموظفين و لا سيما الجدد منهم، فلقد لوحظ أن الشركات التي تنفق الكثير من الأموال في التدريب هي أعلى الشركات إنتاجية في العالم
جوانب تعالجها دورات الموارد البشرية
إن مجال الموارد البشرية واسع جداً و يحتوي على الكثير من الدورات التي تقدم خيارات فعالة بالنسبة للموظف و تساعده على رفع كفاءته و قدراته في العمل، فهي توفر للموظف مجموعة واسعة من المعارف التي تزيد من مهاراته، في حال رغبته أن يكون أكثر نجاحاً في حياته المهنية.
هنالك دورات في الموارد البشرية تغطي جوانب كيفية التعامل مع الموظفين في محيط العمل، و حل النزاعات و المشاكل التي تظهر بين الموظفين. تسمى الشركة و الموظف و المدير بالأصول، فكل واحد من هذه الأصول يمثل جزء بالغ الأهمية في نجاح المشروع أو الشركة أو المنظمة، حيث تساعد دورات الموارد البشرية على :
– هيكلة الفرق
– تبني ثقافة الشركات أو المنظمات و تساعد الموظفين على المشاركة و التنمية
– تخلق إدارة الموارد البشرية الكثير من الإختلاف في تعزيز إنتاجية الموظفين
دور موظف إدارة الموارد البشرية
يتسم موظف إدارة الموارد البشرية بسمات و سلوك يجعله يتلائم مع جميع شخصيات الموظفين الموجودين في الشركة، و ذلك لأن الموظفين لديهم شخصيات و أنماط حياة و أخلاقيات تختلف تماماً عن بعضها البعض فعلى موظف الموارد البشرية أن يعرف كيفية التعامل مع هؤلاء الموظفين و المواقف التي تعترضه منهم بقدر كافي من الإحترافية.
يحدد موظف الموارد البشرية أيضاً رضى الموظفين من خلال إجراء بحث و إستطلاعات و مقابلات لمساعدته في تحديد مدى رضى الموظفين، و بذلك يستطيع أن يحدد موظف الموارد البشرية الأسباب التي تكمن وراء استياء الموظفين و يتعامل مع هذه المشاكل و يحلها و يحفز الموظفين بطرق إبداعية لإيجاد حلول لهم. و تحسين أداءهم. و علاوة على ذلك فإن مسؤولية موظف الموارد البشرية تكمن في توظيف موظفين مناسبين للشركة لديهم قدرات و خبرات تؤهلهم على تولي المهام المتطلبة في الوظيفة، كذلك ينبغي على موظف الموارد البشرية أن يحدد ما إذا كان الموظف الجديد سيتلائم مع ثقافة الشركة، و فوق هذا كله ينبغي عليه إطلاع الموظف الجديد و مناقشته بمسارات الوظيفة المقدم لها و في ما إذا كان الموظف سيرى نفسه فيها بعد 5 أعوام من العمل عليها أم لا.
دورات إدارة الموارد البشرية
تلعب الموارد البشرية دوراً مهماً في الشركات سواء كانت هذه الشركة خاصة أم عامة، و كذلك المؤسسات و المنظمات التطوعية، و حديثاً بدأت دورات الموارد البشرية بؤرة إهتمام الكل فأخذ ممارسوها بتدريس الدورات المتعلقة بالموارد البشرية على أرض الواقع و لا سيما على منصات التعليم عن بعد في مواقع الإنترنت لمساعدة إمتلاك المهارات و اكتسبها لأكبر قدر ممكن من الموظفين و تسهيل تعلمها في أي وقت، حيث سهلت هذه المنصات للعامة إمكانية الحصول على هذه الدورات، و قدمتها مجاناً، و تتطرقت لأهم دورات الموارد البشرية، منها منصة أليسون Alison حيث تعد منصة أليسون للتعلم الإلكتروني عن بعد من أشهر المنصات التي تسعى إلى تعليم و تدريب أكبر قدر من الأشخاص عن طريق الإنترنت، و تسهل لهم أكبر قدر من الكورسات و الدورات التدريبية لمساعدتهم و تأهيلهم و نجاحهم سواء على المستوى الشخصي أو المهني، انضم لمنصة أليسون ما يقارب 1.5 مليون خريجاً تدربوا من خلال الدورات التدريبية التي تقدمها المنصة و حصلوا على شهاداتهم. و الجدير بالذكر هنا أن المنصة توفر هذه الكورسات بالعديد من اللغات و منها اللغة العربية، منصة كورسيرا Coursera و تعد أيضاً من أهم المنصات التي تُعين الباحث عن الدورات التدريبية و الكورسات في جميع المجالات بما فيهم مجال الموارد البشرية، حيث يفسح الموقع مجال التعلم عبر الإنترنت و إكتساب مهارات جديدة عن طريق هذه الكورسات التي يقدمها معلمون من أفضل الجامعات مثل يال و ميشيغان و ستانفورد. توفر منصة كورسيرا العديد من دورات الموارد البشرية بالعديد من اللغات، سنذكرها
ومن أهم دورات الموارد البشرية
– دبلوم الموارد البشرية
– مقدمة في إدارة الوقت
– أساسيات الموارد البشرية : يعرفك بدور الموارد البشرية في المشاريع الحديثة و في دائرة التوظيف
– دبلوم في إدارة الموارد البشرية الحديثة : يعرفك على ممارسات و إجراءات إدارة الموارد البشرية الحديث
– إدارة الموارد البشرية الحديث – التوظيف و إجراء الإختيار : التعرف على التوظيف الفّعال و إجراء الإختيار.
– كورس الموارد البشرية – الإدارة و علاقات الموظفين
– كورس إدارة الموارد البشرية للإداريين
– كورس الإعداد لإدارة الموارد البشرية
– كورس إدارة أداء الموظف
– كورس إدارة رضى العميل
– كورس بناء المهارات القيادية
و في الختام، تتطلع الشركات أو المؤسسات أو حتى المنظمات عن طريق موظف الموارد البشرية و دورات الموارد البشرية في توظيف موظفين أكفاء و تدريب الموظفين و رفع كفاءتهم و تحسين مهارات العمل لديهم و غرس سلوك الإنضباط فيهم، بالإضافة إلى تنفيذ البرامج القائمة على تحفيز الموظفين و رفع مستوى النشاط لديهم. فإذا كانت لديك الرغبة بأخذ دورات الموارد البشرية و التي حتماً ستكسبك مهارات التدريب و التعامل مع الموظفين و اختيار الموظفين و تقييم الأداء يمكنك الحصول على دورات الموارد البشرية من عدة منصات على شبكة الإنترنت، غير أن منصة برادفورد العربية للتدريب و التدريس عن بعد توفر لك هذه الكورسات و باللغة العربية التي تستخدم أحدث و سائل التعليم عن بعد، و تسهل عليك فرص الحصول على كورس أو تدريب في الموارد البشرية، و تتعلمه من مكتبك أو منزلك، أو أياً كان موقعك فأنت بالتأكيد ستتمتع بفرصة الحصول على الكورس عن طريق أكفء الكوادر المختصة في التدريس و التدريب الذين لديهم تخصص أكثر من 5 سنوات من التدريس و التدريب عن بعد و ستتواصل مع المحاضر مباشرة، كل ما تحتاج إليه هو حجز موعد أو درس مع المحاضر في الموقع، فلا تفوت فرصة الحصول على المميزات المهنية الكبيرة التي ذكرت في هذا المقال و التي لا تقدر بثمن من هذا الموقع الثري بالدورات التدريبية و الكورسات في مجال الموارد البشرية، و للحصول على معلومات أكثر عن كيفية التسجيل في الموقع و البدء في تلقي التدريس قم بزيارة موقعنا الإلكتروني
و للحصول على دورات المهمة في مجال الموارد البشرية من الموقع قم بزيارة الرابط
